Jember, 29 Juli 2026 – Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Cavabella turut berpartisipasi dalam Rapat Koordinasi dan Sosialisasi Teknis Program Pemerintah Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember. Kegiatan ini berlangsung di Balai Latihan Kerja (BLK) Jember mulai pukul 08.00 hingga 15.00 WIB dan dihadiri oleh berbagai Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), instansi pemerintah, serta para pemangku kepentingan di bidang ketenagakerjaan.
Pada kegiatan tersebut, LPK Cavabella diwakili oleh Bapak Abdulloh Karim sebagai bentuk komitmen lembaga dalam mendukung peningkatan kualitas penyelenggaraan pelatihan kerja serta memperkuat sinergi dengan pemerintah dalam pelaksanaan program ketenagakerjaan.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Drs. Hadi Mulyono, yang dalam sambutannya menekankan pentingnya legalitas lembaga pelatihan, perlindungan sosial bagi tenaga kerja, serta peningkatan kapasitas instruktur sebagai faktor utama dalam menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing.
Selanjutnya, Kepala Bidang Pelatihan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Bapak Kaspar, menyampaikan materi mengenai perizinan dan legalitas lembaga pelatihan kerja, termasuk rencana pengembangan Program SMK Go Global yang akan melibatkan sejumlah LPK sebagai mitra strategis dalam meningkatkan kompetensi lulusan SMK agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.
Materi berikutnya disampaikan oleh Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, Ibu Silvi, yang menjelaskan pentingnya akreditasi Lembaga Akreditasi (LA) LPK. Beliau berharap seluruh LPK di Jawa Timur dapat segera memenuhi persyaratan verifikasi dan memperoleh akreditasi sebagai bentuk peningkatan mutu lembaga serta jaminan kualitas pelayanan pelatihan.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala BPJS Ketenagakerjaan, Bapak Dadang, melalui pemaparan materi oleh Bapak Apris, menjelaskan pentingnya perlindungan bagi tenaga kerja melalui lima program utama BPJS Ketenagakerjaan, yaitu:
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
- Jaminan Kematian (JKM)
- Jaminan Hari Tua (JHT)
- Jaminan Pensiun (JP)
- Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
Materi ini memberikan pemahaman kepada seluruh peserta mengenai pentingnya perlindungan sosial bagi pekerja maupun instruktur sebagai bagian dari peningkatan kesejahteraan dan keamanan kerja.
Sesi terakhir disampaikan oleh Sub Koordinator Bidang Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas BPVP Banyuwangi, Bapak Satrianda Gematama, yang memaparkan berbagai program strategis dari Kementerian Ketenagakerjaan, khususnya Program Pelatihan Vokasi Nasional Tailor Made Training (TMT). Program ini dirancang untuk menghasilkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri melalui pelatihan berbasis kebutuhan pasar kerja.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, LPK Cavabella memperoleh berbagai informasi strategis mengenai arah kebijakan pemerintah di bidang pelatihan kerja, penguatan legalitas lembaga, akreditasi, perlindungan tenaga kerja, hingga peluang kolaborasi dalam program-program nasional.
LPK Cavabella berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan, memperkuat tata kelola kelembagaan, serta mendukung seluruh program pemerintah dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi kebutuhan dunia kerja.